新生代思想超前,难以掌控?传统规章制度,管理无用?新生代懒散怠慢,效率不高?新生代管理效率低越做越难,到底该如何摸清新生代的心理,创新管理模式?本课程由灵狐创始人吴晓斐老师为你揭开新生代人才管理的困惑,让你懂得如何赢取新生代员工的人心,打造激情团队。
课程目录
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3、《企业高效组织管理》视频课开始.mp4
4、许林芳第2集:数字时代管理者的角色.mp4
5、许林芳第3集:数字时代管理者定位.mp4
6、许林芳第4集:懂战略.mp4
7、许林芳第5集: 搭班子(上).mp4
8、许林芳第6集:搭班子(下).mp4
9、许林芳第7集:带队伍(上).mp4
10、许林芳第8集:带队伍(中).mp4
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人力资源部门在管理员工信息时,如果缺乏有效的EXCEL操作技巧,往往会造成效率低下、档案管理不规范等问题。本课程为您分享如何利用EXCEL高效管理员工信息,手把手教会您高效便捷的操作手法,助你提升办公技能,倍增工作效率。
在人力资源“新常态”的背景下,对人才战略提出了更高的要求,原先对人才招聘测评的方式已经不合时宜。如何更高效地挖掘人才,实现人岗匹配,是新时期人力资源的重要问题。智联招聘研究院院长为您解析新常态下人力资源面临的机遇与挑战,为人力资源工作的调整与人才测评工作的转变提供解决方案,为企业...
课程目录
1-招聘人才痛点分析.mp4
2-招聘流程五大模块.mp4
3-招聘人才策略.mp4
4-招聘必备五大步骤.mp4
5-面试的目标和方法.mp4
6-建立胜任力模型.mp4
7-面试问题的设计与技巧.mp4
8-行为面试法与面试的步骤和评估.mp4
9-面试的各个阶段与技巧.mp4
许林芳:中小企业招聘管理体系.pdf
HR怎样把合适的人放在合适的位置上,错误的排兵布阵将导致低效的产出、高企的流失率、低落的士气等一系列问题,本课程揭秘让华为15万员猛将秩序井然的任职资格体系,让你懂得如何建设适合企业的任职资格体系,打通员工的职业发展通道。
人力资源部,作为职能部门还只是一个会花钱的部门,还停留在事务性操作层面,而无法上升到战略决策高度?人力资源成本更是成为企业最大的成本之一。这是企业人力资源模式的差距,必须从根本上改变人力资源管理理念、HR从业者业务能力、人力资源管理操作方式方法,在各类成本居高不下、在激烈的市场竞争环境下,是...
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01 带你打通招聘解聘全流程(一).mp4
02 带你打通招聘解聘全流程(二).mp4
03 带你打通招聘解聘全流程(三).mp4
04 带你打通招聘解聘全流程(四).mp4
05 带你打通招聘解聘全流程(五).mp4
06 带你打通招聘解聘全流程(六).mp4
07 带你打通招聘解聘全流程(七).mp4
课程目录
专家团-HR基础与职业规划01.mp4
专家团-HR基础与职业规划02.mp4
专家团-HR基础与职业规划03.mp4
专家团-HR基础与职业规划04.mp4
专家团-HR基础与职业规划05.mp4
专家团-HR基础与职业规划06.mp4
专家团-HR基础与职业规划07.mp4
专家团-HR基础与职业规划08.mp4
专家团-HR基础与职业规划09.mp4
专家团-HR基...